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Más de las mejores respuestas......a las preguntas más frecuentes en una entrevista de trabajo |
Resumen ejecutivo de Más de las mejores respuestas... |
El resumen curricular es apenas el primer paso para conseguir un empleo. Usted tiene que demostrar lo mejor de sí mismo durante la entrevista para conseguir el cargo deseado.
Este libro le presentará las técnicas y estrategias para que la entrevista de empleo sea un éxito. En segundo lugar, le dirá qué es lo que las compañías buscan al entrevistar a un candidato nuevo.
Usted aprenderá lo básico, desde cómo conseguir una invitación para una entrevista de trabajo y salir con éxito de ella, hasta cómo negociar lo referente a las condiciones de empleo y beneficios. Los autores formulan y presentan respuestas a varios centenares de preguntas, algunas de ellas penosamente obvias, pero otras que son difíciles como “Por qué tenía usted que cumplir con esta condena por un delito mayor?”.
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Sobre Más de las mejores respuestas... |
| EDITORIAL | McGraw Hill | | AÑO PUBLICACION | 2001 | | PÁGINAS | 251 |
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Contenido de Más de las mejores respuestas... |
INDICE DE CONTENIDO
| PALABRAS CLAVE (beta)
entrevista empleo empresa trabajo preguntas candidatos conseguir cargo entrevistas respuestas candidato hora prepárese habilidades curricular atención resumen empleadores demuestre carta |
La importancia de la entrevista |
El resumen curricular sólo lo llevará hasta la puerta de entrada para una entrevista, pero no le conseguirá el empleo.
A pesar de los avances tecnológicos, la Internet, los websites avanzados para conseguir empleo, el fax, etc., sigue siendo la entrevista el factor fundamental y determinante a [...]
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El nuevo lugar de trabajo |
Nuevos productos, nuevas ideas y nuevas maneras de hacer las cosas hacen que el lugar de trabajo siempre cambie.
Estos cambios afectan a lo que los empleadores buscan en los candidatos, así como a lo que usted busca como un posible futuro empleado. Algunos cambios que se han dado:
- No quedan muchos que sigan creyendo en un solo empleo [...]
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Lo básico en la entrevista |
Los empleadores entrevistan a los candidatos con la finalidad de determinar tres criterios importantes:
- Puede hacer: tiene el candidato la educación, las habilidades y el entrenamiento propicio para ejercer el cargo.
- Quiere hacer: tiene la persona la experiencia, la motivación, y otras cualidades intangibles.
- Es apto: el candidato es apto para formar parte del equipo laboral de la empresa y para encajar en el ambiente.
Estos tres criterios son evaluados en un período de aproximadamente 30 ó 45 minutos. Al mismo tiempo el entrevistador [...]
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¿Cómo conseguir una entrevista? |
Conseguir un empleo no es nada fácil. Es muchas veces como un rompecabezas, una lotería o como la búsqueda de una aguja en un pajar.
Las relaciones interpersonales son de gran valor, como una herramienta importante para conseguir empleo. El caso ideal es cuando la gente lo busca para ofrecerle [...]
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Temas típicos en las entrevistas |
Usted puede anticipar ciertas preguntas que le pueden hacer durante la entrevista. Recuerde que dato mencionado en su curriculum o en la carta de presentación es válida y justa para ser discutida más a fondo.
Algunas categorías comunes de preguntas:
- Educación: ¿Qué, por qué y [...]
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Como postulante, no solamente necesitará contestar las preguntas de manera correcta - también tendrá que escuchar con mucho cuidado. Use las siguientes habilidades:
- Mantenga contacto visual: solamente desvíe su mirada cuando sea necesario o cuando esté pensando.
- Repita las preguntas que le hacen (pero no lo haga tan frecuentemente): esto demuestra que usted está [...]
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Cómo prepararse para una entrevista |
No se olvide de la apariencia física al prepararse para su entrevista de trabajo. La verdad es que las apariencias sí cuentan, y usted no puede simplemente olvidarse de la manera en la cual se va a presentar.
A pesar de que no es políticamente correcto decir esto, muchos empleadores, cuando [...]
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Técnicas y recomendaciones |
Ahora, usted ya está preparado, ha visitado la página web de la empresa, ha ensayado las preguntas difíciles y ha revisado las copias de su resumen curricular y la carta de postulación. Los siguientes son uno de los mejores métodos para las entrevistas:
- Advertencias a última hora: no beba o fume antes de la entrevista. No se queje; admita haberse equivocado, ni mire su reloj [...]
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Algunas recomendaciones:
- La negociación es una parte muy importante del proceso de entrevistas. Prepárese para defender sus necesidades y deseos. Recuerde que si usted no presta atención esta vez, usted aceptará condiciones que después no podrá cambiar.
- Usted tendrá que prepararse [...]
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